: 582
Сегодня существует ряд рекомендаций от специалистов по созданию электронного магазина, что пользуются особенной актуальностью среди тех, кто не хочет провалиться с запуском ресурса, а намеривается сделать все лучшим образом.
Прежде всего, стоит подчеркнуть следующие правила создания цифрового магазина:
- не подражайте никому и возьмите за основу оригинальную идею, что неизменно оценят будущие пользователи;
- доверьте разработку сайта профессионалам в этой сфере, что смогут создать инет магазин в Днепре качественно и быстро;
- при заказе разработки технического задания сразу оплачивайте за него оговоренную сумму денег. Таким образом, создатели онлайн-магазинов поймут, что с вами можно иметь дело и не будут переживать по поводу стопроцентной оплаты по итогу.
Интернет-магазин: наполнение товарами и продуманная обратная связь
Что касается выкладки товаров на сайте магазина, то его не следует разбивать на виды – пользователь всегда сможет найти искомую продукцию с помощью поисковика. А множество присутствующих категорий предложенных товаров будут только занимать пространство сайта и отвлекать внимание клиентов.
Касательно описания каждого товара – оно должно быть краткое и понятное. Незачем утруждать пользователей изучением множества напечатанных символов. Насчет фото – их лучше «позаимствовать» на конкурентном сайте, значительно сэкономив личное время. Избегайте крупных фотографий, так как они будут занимать много места на ресурсе. К тому же, клиент сможет оценить внешний вид товаров и на небольших фото.
Что касается контактов – не стоит бояться демонстрировать свой email на сайте. Нет ничего страшного, что за день вам сбросят туда около сотни сообщений спама, зато клиент будет иметь возможность сразу внести ваш адрес электронной почты в личную записную книгу.
Советуем также не отмечать реквизиты службы поддержки за счет онлайн мессенджеров Skype, Yahoo и т.д. В обратном случае, вам нужно будет установить подобные программы на свой компьютер.
Интернет-магазин: подбор штата
Осуществляя подбор персонала, лучше всего, чтобы должность администратора сайта занимало доверенное лицо, выбрать которое можно из круга ближайших родственников.
Нанимая человека на работу, нет смысла оглашать конкретное время работы, так как сначала нужно посмотреть, как пойдет дело, а потом уже и решать. Вопрос о заработной плате лучше тоже не конкретизировать. Объясните человеку, что его заработок будет напрямую зависеть от объемов продаж.
Не нужно требовать от кандидата на определенную должность пройти испытательный срок. При личном общении с человеком, вы всегда определите присутствие опыта и квалификации.
Как можно увидеть, создать инет магазин в Днепре сегодня не так сложно, главное, придерживаться советов специалистов или доверить это дело грамотным разработчикам.
.jpg)
